Language Knowledge — Vocabulary
言語知識（文字・語彙）
制限時間の目安 30分
問題1 ＿のことばの読み方として最もよいものを、1・2・3・4から一つえらびなさい。
1来週の会議の資料を準備してください。
正解 ② 資料＝しりょう。
2部長に書類を提出した。
正解 ③ 提出＝ていしゅつ。
3この問題の原因を調べる。
正解 ④ 原因＝げんいん。
4彼は新しい仕事に慣れてきた。
正解 ① 慣れて＝なれて。
5計画を予定どおり進める。
正解 ② 進める＝すすめる。
8お客様に感謝の気持ちを伝える。
正解 ③ 感謝＝かんしゃ。
問題2 ＿のことばを漢字で書くとき、最もよいものを1・2・3・4から一つえらびなさい。
9会議のじかんが変更になりました。
正解 ② じかん＝時間。
10このしごとは思ったより難しい。
正解 ① しごと＝仕事。
11お客様にでんわで連絡する。
正解 ② でんわ＝電話。
12実験のけっかを報告する。
正解 ③ けっか＝結果。
13必要なしょるいを確認する。
正解 ② しょるい＝書類。
14十時にかいぎしつに集まってください。
正解 ② かいぎしつ＝会議室。
問題3 （ ）に入れるのに最もよいものを、1・2・3・4から一つえらびなさい。
15レポートの締め切りに（ ）ように、早めに始めよう。
正解 ② 間に合う＝期限などに遅れずにすむ。
16部長は私の意見に（ ）してくれた。
正解 ③ 意見に賛成する＝同じ考えだと認める。
17この機械の使い方を（ ）に説明します。
正解 ② くわしく＝細かいところまで。
18失敗しても、（ ）あきらめないことが大切だ。
正解 ② けっして〜ない＝絶対に〜しない。
19お客様からの問い合わせに、すぐに（ ）した。
正解 ③ 対応する＝相手や状況に合わせて処理する。
20仕事のやり方を（ ）から教えてもらった。
正解 ② 先輩＝先に入った人。教えてもらう相手。
21雨が降りそうなので、傘を（ ）行ったほうがいい。
正解 ② 傘を持って行く＝携帯して行く。
22このプロジェクトは（ ）に進んでいる。
正解 ③ 順調に進む＝問題なくうまく進む。
23上司に注意されて、（ ）気持ちになった。
正解 ② 注意される→いやな（不快な）気持ち。
24新人に仕事を（ ）のは思ったより難しい。
正解 ③ 人に教える＝相手に伝える側。教わる／習う／学ぶは習う側。
25この資料は明日までに（ ）必要がある。
正解 ② 仕上げる＝完成させる。
問題4 ＿のことばに意味が最も近いものを、1・2・3・4から一つえらびなさい。
26この作業はたいへんだ。
正解 ③ たいへん＝苦労が多くて大変。
27彼の説明はあいまいだった。
正解 ① あいまい＝はっきりしない。
28会議はそろそろ始まる。
正解 ① そろそろ＝もうすぐ。
29上司に言われてさっそく始めた。
正解 ② さっそく＝すぐに。
30その意見に反対だ。
正解 ③ 反対＝同意せず、よくないと考える。
問題5 つぎのことばの使い方として最もよいものを、1・2・3・4から一つえらびなさい。
31募集
正解 ① 募集＝人やものを広く呼びかけて集めること。例：アルバイトを募集する。
32苦手
正解 ② 苦手＝うまくできない・得意でない。
33用意
正解 ① 用意＝必要なものを前もって準備すること。
34のんびり
正解 ② のんびり＝ゆったりして急がない様子。
35申し込む
正解 ① 申し込む＝参加や利用を希望して手続きすること。
Language Knowledge (Grammar) & Reading
言語知識（文法）・読解
制限時間の目安 70分
問題1 つぎの文の（ ）に入れるのに最もよいものを、1・2・3・4から一つえらびなさい。
36部長が来る（ ）に、急いで準備した。
正解 ③ 動詞辞書形＋までに＝その時より前に。
37この仕事は難しい（ ）、やりがいがある。
正解 ② けれど＝逆接。「難しいが、やりがいはある」。
38残業した（ ）、給料が上がるわけではない。
正解 ② 〜からといって〜ない＝理由があっても必ずそうとは限らない。
39彼は新人（ ）、よく働く。
正解 ③ 〜にしては＝予想に反して。「新人なのに予想以上に」。
40会議の（ ）、電話が鳴ってしまった。
正解 ④ 〜の最中に＝ちょうど〜しているとき。
41上司に言われた（ ）に、書類を直した。
正解 ① 〜とおりに＝同じように。
42大雨が降った（ ）、試合は中止になった。
正解 ② 〜ために＝原因・理由。
43この説明書を見れば、誰でも分かる（ ）だ。
正解 ③ 〜はずだ＝当然そうなると考えられる。
44田中さんはさっき出かけた（ ）です。
正解 ① 〜たばかり＝〜してすぐ。
45仕事が終わった（ ）、すぐに帰った。
正解 ② 〜たとたんに＝〜したその瞬間に。
46お客様（ ）、丁寧な言葉を使うべきだ。
正解 ② 〜に対して＝相手・対象に向かって。
47パソコンの調子が悪いので、修理に出す（ ）。
正解 ① 〜しかない＝それ以外に方法がない。
48彼が来る（ ）どうか、まだ分からない。
正解 ② 〜かどうか＝〜か、〜でないか。
問題2 つぎの文の ★ に入る最もよいものを、1・2・3・4から一つえらびなさい。
49会議が始まる ＿＿ ＿＿ ★ ＿＿ 準備しておいた。
1 前に2 資料を3 必要な4 すべて
正解 ② 正：会議が始まる前に必要な資料をすべて準備しておいた。★＝「資料を」。
50この問題は ＿＿ ＿＿ ★ ＿＿ 解決できるだろう。
1 力を2 合わせれば3 みんなで4 きっと
正解 ② 正：みんなで力を合わせればきっと解決できるだろう。★＝「合わせれば」。
51田中さんは ＿＿ ★ ＿＿ ＿＿ そうだ。
1 忙しくて2 行けない3 仕事が4 旅行に
正解 ① 正：仕事が忙しくて旅行に行けないそうだ。★＝「忙しくて」。
52報告書は ＿＿ ＿＿ ★ ＿＿ 提出してください。
1 金曜日2 までに3 来週の4 必ず
正解 ② 正：来週の金曜日までに必ず提出してください。★＝「までに」。
53この資料には ＿＿ ★ ＿＿ ＿＿ 書いてある。
1 今後の2 計画が3 会社の4 くわしく
正解 ① 正：会社の今後の計画がくわしく書いてある。★＝「今後の」。
問題3 つぎの文章を読んで、文章全体の内容を考えて、（19）から（23）の中に入る最もよいものを、1・2・3・4から一つえらびなさい。
新入社員のみなさんへ入社おめでとうございます。これから仕事を始める（19）、いくつか大切なことをお伝えします。
まず、あいさつです。会社では、毎朝、同僚や上司に「おはようございます」と言いましょう。あいさつは、よい人間関係を作るための第一歩（20）。
次に、報告・連絡・相談です。仕事で分からないことがあれば、一人で悩まず、先輩に相談してください。問題が大きくなる（21）、早めに相談したほうがいいです。
また、時間を守ることも大切です。会議や約束の時間に遅れると、相手に迷惑を（22）。少なくとも五分前には準備をしておきましょう。
最後に、失敗を恐れないでください。だれでも最初は失敗します。失敗から学ぶことで、人は成長していく（23）。みなさんの活躍を期待しています。
54（19）
正解 ③ 〜にあたって＝〜する大切な場面で。「仕事を始めるにあたって」。
55（20）
正解 ② 筆者の考えを述べる「〜だと言えます」が自然。
56（21）
正解 ④ 「大きくなる前に相談」＝悪くなる前に。
57（22）
正解 ① 迷惑をかける＝相手に困ったことを与える。
58（23）
正解 ② 〜ものです＝一般的な真理・道理を表す。
問題4 つぎの(1)から(4)の文章を読んで、質問に答えなさい。答えは1・2・3・4から最もよいものを一つえらびなさい。
(1)社員各位
お疲れさまです。総務部の佐藤です。
来週月曜日に、ビルの電気点検が行われます。そのため、午前9時から11時まで、3階と4階の電気が止まります。パソコンも使えなくなりますので、その時間に必要な仕事は、前の週の金曜日までに終わらせておいてください。ご協力をお願いします。
59このお知らせで、社員がしなければならないことは何か。
正解 ③ 電気が止まる時間に必要な仕事は金曜までに終わらせる、という指示。
(2)私の会社では、最近「ノー残業デー」が始まった。毎週水曜日は、全員が定時に帰らなければならない。最初は仕事が終わるか心配だったが、実際にやってみると、その日は朝から集中して働くようになった。短い時間で終わらせようとするので、かえって仕事の効率が上がったと感じている。
60この人は「ノー残業デー」について、どう感じているか。
正解 ③ 最後に「かえって効率が上がった」と述べている。
(3)新入社員研修のお知らせ
日時：4月10日（水）午後1時〜5時
場所：本社5階 大会議室
持ち物：筆記用具、社員証
※研修に参加できない人は、4月8日までに田中（内線123）まで連絡してください。当日の遅刻は認められません。
61研修に参加できない人は、どうすればよいか。
正解 ② 「参加できない人は4月8日までに田中まで連絡」とある。
(4)田中さんは、いつも明るく、だれにでも親切だ。仕事で困っている人がいると、自分の仕事が忙しくても手伝ってあげる。そのため、みんなに信頼されている。しかし、人に頼まれると断れないので、ときどき自分の仕事が遅れてしまうことがあるそうだ。
62田中さんについて、正しいものはどれか。
正解 ③ 親切だが断れず、仕事が遅れることもある、と述べている。
問題5 つぎの(1)と(2)の文章を読んで、質問に答えなさい。答えは1・2・3・4から最もよいものを一つえらびなさい。
(1)最近、家で仕事をする「在宅勤務」を取り入れる会社が増えている。私の会社でも、二年前から週に二日まで在宅勤務ができるようになった。
在宅勤務のよい点は、通勤の時間がなくなることだ。私は毎日、家から会社まで片道一時間半かかる。①その時間を、仕事の準備や勉強に使えるようになったのは大きい。また、家のほうが静かで、集中できる仕事もある。
一方で、困ることもある。家にいると、同僚にすぐに質問できない。メールや電話で連絡を取るが、直接話すより時間がかかってしまう。それに、仕事と生活の区別がつきにくく、つい長く働いてしまうこともある。
そこで私は、在宅勤務の日でも、必ず仕事を始める時間と終わる時間を決めるようにしている。そうすることで、②生活のリズムを保つことができている。在宅勤務をうまく使うには、自分なりのルールを作ることが大切だと思う。
63①「その時間」とは、何の時間か。
正解 ② 直前に「片道一時間半かかる」とあり、通勤時間を指す。
64在宅勤務で困ることとして、この人が挙げているのはどれか。
正解 ③ 「同僚にすぐに質問できない」と述べている。
65②「生活のリズムを保つ」ために、この人は何をしているか。
正解 ② 「始める時間と終わる時間を決める」ようにしていると述べている。
(2)私が会社に入ったばかりのころ、大きな失敗をしたことがある。お客様に送る大切な書類の数字を間違えてしまったのだ。気づいたときには、もう送ったあとだった。私は青くなって、どうしようかと一人で悩んでいた。
そのとき、先輩がそれに気づいて、「どうしたの」と声をかけてくれた。私が正直に話すと、先輩は怒らずに、「すぐに部長に報告しよう」と言った。①その言葉を聞いて、私は少しほっとした。
部長に報告すると、部長もすぐにお客様に連絡して、正しい書類を送り直してくれた。大きな問題にはならずにすんだ。
このとき先輩から学んだのは、②失敗したときこそ、すぐに報告することが大切だということだ。一人で隠そうとすると、問題はもっと大きくなる。今では私も後輩に、同じことを伝えている。
66①「その言葉」を聞いて、この人はなぜほっとしたのか。
正解 ② 先輩が怒らず「部長に報告しよう」と次の行動を示してくれたから。
67②失敗したとき、この人はどうするべきだと考えているか。
正解 ③ 「失敗したときこそ、すぐに報告することが大切」と述べている。
68この文章の内容と合っているものはどれか。
正解 ③ 最後に「今では私も後輩に同じことを伝えている」とある。
問題6 つぎの文章を読んで、質問に答えなさい。答えは1・2・3・4から最もよいものを一つえらびなさい。
(1)私が働き始めて二十年がたつ。この間に、会社での働き方は大きく変わった。中でも、もっとも変わったのは「連絡の取り方」だと思う。
私が新入社員だったころ、社内の連絡はほとんど紙だった。何かを伝えたいときは、紙に書いて相手の机に置いておく。大切な連絡は、直接相手のところへ行って話した。電話もよく使ったが、相手が席にいなければ話せない。だから、人と人が顔を合わせて話す機会が、今よりずっと多かった。
その後、社内でメールが使われるようになった。メールは便利だ。相手が席にいなくても用件を伝えられるし、記録も残る。多くの人に同じ内容を一度に送ることもできる。①これによって、仕事の速さは大きく上がった。
しかし、便利になった一方で、失ったものもあると私は感じている。メールで済ませられることが増えたために、人と直接話す機会が減ったのだ。となりの席の同僚にも、メールで用件を送るようになった。文字だけのやり取りでは、相手の気持ちが伝わりにくく、ちょっとした行き違いが起きることもある。
最近では、メールよりもさらに速いチャットという方法も広まっている。便利な道具が増えるのはよいことだ。しかし私は、②道具が変わっても変わらないものがあると思っている。それは、相手を思いやる気持ちだ。どんなに便利な方法を使っても、その気持ちがなければ、よい仕事はできない。
69筆者が新入社員だったころの連絡について、正しいものはどれか。
正解 ② 「連絡はほとんど紙」「直接相手のところへ行って話した」とある。
70①「これ」は何を指すか。
正解 ③ 前の段落のメールの便利さ（メールが使われるようになったこと）を指す。
71メールが広まって失ったものとして、筆者は何を挙げているか。
正解 ③ 「人と直接話す機会が減った」と述べている。
72②「道具が変わっても変わらないもの」とは何か。
正解 ② 「それは、相手を思いやる気持ちだ」と明示している。
問題7 つぎは、社員向けのお知らせである。下の質問に答えなさい。答えは1・2・3・4から最もよいものを一つえらびなさい。
【社員向け スキルアップ講座のご案内】会社では、社員の能力を高めるため、次の講座を開きます。参加したい人は、申込書を人事部に出してください。
A：ビジネスマナー講座
日時：6月5日（木）18:00〜19:30
対象：入社1〜3年目の社員
定員：20名
B：パソコン活用講座
日時：6月12日（木）18:00〜20:00
対象：希望者全員
定員：15名
C：英会話講座（初級）
日時：6月19日（木）18:00〜19:30
対象：希望者全員
定員：10名
D：リーダー研修
日時：6月26日（木）13:00〜17:00
対象：課長以上
定員：制限なし
※申し込みは、希望する講座の3日前までに人事部へ。
※定員になり次第、締め切ります。
※AとCは、両方申し込むこともできます。
73入社2年目で、まだ役職についていない社員が申し込めるのはどれか。
正解 ② A（入社1〜3年目）○、B・C（希望者全員）○、D（課長以上）×。よってA・B・C。
74パソコン活用講座に参加したい人は、いつまでに申し込めばよいか。
正解 ② Bは6月12日。3日前までなので6月9日まで。